夏普昨（29）日公布新人事令，新設直接對社長高橋興三負責的「協業推進擔當」（策略聯盟主管）職位，以掌管新成立的「構造改革實行本部」（組織改造實施本部），未來將專責與鴻海談判。
業界人士解讀，夏普新人事令，透露該公司建構更單一簡化的對話窗口與鴻海協商，希望促成鴻夏戀成局。
根據夏普規劃，新設的「協業推進擔當」將由夏普六位常務執行董事中，擔任電子事業部門「夏普電子公司」會長的藤本俊彥接任，藤本俊彥未來將領導夏普與鴻海談判，並監督後續合作。
夏普先前傳出因未事先將龐大的或有債務告知鴻海，導致鴻海暫緩簽約。市場預期，隨夏普新設立的策略聯盟主管走馬上任，並專責與鴻海談判及雙方後續合作，鴻夏戀未來方向更為明確。
日本經濟新聞報導，南韓三星集團2013年成功參股夏普，藤本俊彥可能扮演臨門一腳的角色，隨三星投資夏普，也讓郭台銘與夏普關係一度降至冰點。
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